Zwischen Zigarren, Stil und Start-up-DNA: Zechbauer München x HIREHYPE

(Bildquelle: Bild: Canva Pro (lizenzierte Nutzung))

Stil und Tradition im Einzelhandel:
Boutique Ambassador (m/w/d) gesucht

Doch während sich draußen die Welt schneller dreht, bleibt Zechbauer nicht stehen. Es bewahrt, was es groß gemacht hat – und öffnet sich zugleich dem, was Zukunft braucht: neuen Wegen, neuen Köpfen, neuen Impulsen. Mit HIREHYPE, einem jungen Recruiting-Unternehmen von Picturestone Retail Recruitment aus München, verbindet das Traditionshaus deshalb eine Kooperation, die zeigt, wie sich zwei Welten ergänzen können: das Handwerk des Genusses, die Meisterklasse des Service und die Geschwindigkeit eines Start-ups.

Zwei Adressen, ein Geist Das Stammhaus in der Residenzstraße ist Herzstück und Symbol – es atmet Geschichte. Die Boutique im Hotel Vier Jahreszeiten auf der Maximilianstraße ist ihre elegante Erweiterung: international, fein kuratiert, ein Ort, an dem Tradition in zeitgenössischem Licht erscheint. Beide Orte sind Ausdruck derselben Haltung: Exzellenz ohne Eitelkeit, Stil ohne Übertreibung, Service als Kunstform. Und genau diese Haltung soll nun ein Mensch verkörpern – der/die neue Boutique Ambassador (m/w/d). Keine einfache Verkaufsposition, sondern eine Aufgabe mit Seele: Gastgeber:in einer Kultur, die Genuss, Wissen und Diskretion miteinander verbindet.

Wenn das Start-up den Ton trifft Dass Zechbauer sich bei der Suche nach dieser Persönlichkeit für HIREHYPE entschieden hat, ist kein Zufall. Das junge Unternehmen bringt vor allem volle Spezialisierung im Einzelhandel, Tempo, digitale Präzision, datenbasiertes Active Sourcing – aber ohne Stilbruch. Im Kern geht es nicht um Technologie, sondern um Haltung: HIREHYPE arbeitet wie ein Start-up, aber denkt wie ein Boutique-Berater. Der Grund dafür liegt in der Muttermarke Picturestone Retail Recruitment. Die Tools sind modern, die Auswahl bleibt klassisch. Nicht CVs, sondern Menschen. Nicht Algorithmen, sondern Gespräche. So entsteht eine Verbindung, die wirkt, als hätte sie schon immer existiert – nur nie jemand so konsequent umgesetzt: Zechbauer bleibt Zechbauer. Nur das Recruiting spricht jetzt die Sprache von heute.

RETAILHYPE-Einordnung

Zechbauer zeigt, dass Haltung und Fortschritt kein Widerspruch sind. Wenn das älteste Tabakwarenhaus Münchens mit einem jungen Recruiting-Unternehmen zusammenarbeitet, geht es nicht um Modernisierung um jeden Preis – sondern um die Kunst, das Richtige weiterzugeben. Die Botschaft: Echte Marken altern nicht. Sie entwickeln sich. Und die Menschen, die sie tragen, entscheiden, ob Geschichte Zukunft hat.